人材不足 | 株式会社 住宅アシストFASE

人材不足

『人手不足』と、『人材不足』少し意味は違うと思いますか、瓦の業界では昔からあった問題です!これはなぜ?建設の業界は常である。日本の会社全体と比較してレベル水準が低いから?そんな事はないと思います。このベトナムの国に来て沢山の日本人とも知り合いました。スーパーゼネコンさんの社員の方とも仕事抜きのプライベートの話もしました。『海外の方が給料が高いから』私からしたら、海外に来て日本の高い技術で、橋を作ったりインフラの整備の貢献をしている、すごい誇り高い仕事をしてると思います。でも、残念な言葉が節々に出てきます。働いている人から、業界や仕事に誇りを持ってない人が多いと思います。これは、もしかしたらほとんどの業界がそうなのかもしれません。社長役員レベルだけなのかな現実は。だから、人材不足は、なくならない。魅力を感じないから、楽な仕事がしたい。魅力を伝えないから、若い人は仕事に自信が持てない。

人かいないなら、今がチャンス。外国人の労働制度が四月から変わるこの年に、事業所人材の見直しが必要だと思います。将来ビジネスを続ける気持ちがあるならば!

日本の雇用が働き方が必ず大きく変わります❗

令和は、労働改革元年となります

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